لكن اطمئن لا يزال هناك العديد من الوظائف المتاحة للوافدين، وذلك حتى في تلك القطاعات السابق ذكرها.
مرونة: تقدم حلولًا مرنة تلائم احتياجات الشركات المتنوعة، سواء كانت صغيرة أو كبيرة.
تتمتع كل من منصات التوظيف بالذكاء الاصطناعي ووكالات التوظيف التقليدية بمزاياها الفريدة. توفر أدوات الذكاء الاصطناعي السرعة والفعالية من حيث التكلفة، بينما توفر الوكالات نهجًا شخصيًا وخبيرًا.
وظائف في قطاع الضيافة مثل موظفي الفنادق، عمال التنظيف، والطهاة.
تذكر بأن تكون حريص بشأن اختلاف الثقافات، فإذا كان الانتقال إلى العمل في بها من منطلق كونك عاطلًا في بلدك فكرة جيدة.
تقدم الشركة مرشحين مؤهلين في وقت قصير بفضل خبرتها وشبكتها الواسعة.
بالإضافة إلى أنها تقدم بعض النصائح المهنية، ونصائح في البحث عن العمل وكتابة السيرة الذاتية، وتوفر خدمات كتابة السيرة الذاتية باحتراف، وذلك مقابل مبلغ زهيد اعادة توظيف وكالة قايتباي من المال.
في سوق العمل التنافسي اليوم، يمكن أن يكون العثور على الوظيفة المناسبة أو المرشح المثالي مهمة شاقة. تلعب وكالات التوظيف في أبو ظبي دورًا مهمًا في سد الفجوة بين أصحاب العمل والباحثين عن عمل، مما يضمن أن المواهب المناسبة تلبي الفرصة المناسبة.
وإدراكًا منا بمدى أهمية ذلك الأمر، فسوف نكون شركاؤك في تحقيق ذلك الهدف، وذلك من خلال خدماتنا المتميزة، الخاصة بوسائل التواصل الاجتماعي، وإدارة الحملات الإعلانية.
كما أن بعض هذه الشركات يتوافر لديها موقع الإلكتروني، حيث يمكنك التقديم من خلاله، وبعضها يتوفر لديها مقر إداري، ومن أمثلة شركات التوظيف للوافدين بأبوظبي:
ابق في صدارة المنافسة: استخدم أحدث التقنيات لتبسيط عملية التوظيف الخاصة بك، مما يمنحك ميزة تنافسية في جذب أفضل المواهب.
تساعد الشركات على توظيف الكفاءات المناسبة بناءً على احتياجاتها، سواء كانت قصيرة الأجل أو طويلة الأجل.
تقدم خدمات التوظيف المؤقت والدائم، وتدعم الشركات الصغيرة والكبيرة على حد سواء.
وبالرغم من أن الحكومة تبذل جهوداً لإعطاء الأولوية للعمال المحليين، إلا أن ذلك يقتصر على الأمور الإدارية والوظائف الحكومية فقط.